Velkommen til Mindful Business
Din invitation til en unik livsstil præget af bevidsthed og bæredygtighed. Vi integrerer forretningsudvikling med mindfulness og teamwork for at skabe forbedret produktivitet og en sund bundlinje med positiv indvirkning på velvære. Opdag en ny dimension af forretningsverdenen hos os – hvor succes møder bevidst lederskab.
Ydelser
Forside
Hvad er Mindful Business?
Purpose
Vi lever i en verden i konstant forandring, og behovet for autentisk og bevidst lederskab er vigtigere end nogensinde. Dit mindset er afgørende i alle livets aspekter, herunder arbejdslivet, og bevidsthedstræning er nøglen til at være nærværende ved hjælp af metoder som meditation, medfølelse, vejrtrækning og yoga. Målet for Mindful Business er at forbedre mental sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Vi anerkender, at der kan opstå situationer i hverdagen, hvor lange arbejdstider og travlhed er uundgåelige, men vores mål er at skabe mental ro og velvære, så trivsel er muligt under alle omstændigheder. Som et forretningsfællesskab føler vi en forpligtelse til at stræbe efter holistiske tilgange, hvor vi skaber et rum for bæredygtig udvikling og velvære.
Mission
Vores formål er at skabe sjæl, mental sundhed og god bundlinje ved at hjælpe virksomheder med at blive bevidstheds formålsdrevne og udvikle en bæredygtig ledelsesstruktur samt velvære i organisationen. Medarbejderudvikling med fokus på bevidsthed er en fremgangsmåde, der vil sikre, at virksomheder over hele verden tænker og opererer for at skabe en bæredygtig og etisk rentabel fremtid.
Vision
Vi tror på, at forretningsmæssig vækst kan og bør skabes med omhu gennem at tænke og opføre sig i overensstemmelse med et højere formål, der bringer værdi til forretningsverdenen, samfundet og planeten. Vi arbejder for at skabe et netværk af selvstændige undervisere, eksperter og virksomhedsledere, som arbejder sammen for at levere best practice.
Reducer stress på arbejdspladsen
Mindfulness, også kaldet bevidsthedstræning, giver ledere og medarbejdere mulighed for og plads til at tænke og være nærværende, hvilket fører til mental klarhed og performance, selvkontrol, objektivitet, affekttolerance, øget fleksibilitet, ro, forbedret koncentration og kreativitet. Derudover kan mindfulness reducere stress, følelsesmæssig udmattelse, øge åbenheden over for nye idéer og udvikle medfølelse samt empati.
For at skabe en bæredygtig organisatorisk fremtid skal der fokuseres på den enkelte medarbejder og leder for at træne sindet i at fokusere, hvilket vil betyde, at færre distraktioner kommer i vejen for en produktiv dag. Andre potentielle fordele ved Mindful Business-træning inkluderer lavere stressniveauer og mere empati, hvilket kan styrke teamwork, forhandlingsprocesser, relation til kunder og leverandører, samarbejde med kulturelle forskelle, iværksættere og ledere i deres egen virksomhed.
Opnå et højere produktionsniveau
Bevidsthedstræning er en væsentlig egenskab for succes, da det hjælper os med at filtrere gennem sindets kaos, så vi kan få bedre klarhed over, hvad der faktisk er vigtigt. Ved at forbedre klarheden over hvad der virkelig er vigtigt, er det muligt at være mere produktiv. Dette skaber også større fokus på arbejdsopgaver personligt og i teams, hvilke ofte resulterer i forbedret kommunikation, ydeevne, sammenhold og arbejdstilfredshed. Derudover kan bevidsthedstræning forbedre problemløsning, gøre medarbejderne mere tilpasningsdygtige til forandringer og øge kreativiteten, hvilket gavner højere produktivitetsniveauer og positiv organisationskultur.
Skab bedre resultater med mindful forhandling
Mindfulness kan være meget effektivt i forhandlingsprocesser, både arbejdsmæssigt og privat, fordi det meste i livet er baseret på en slags forhandling. Forhandling er en dialog, hvor folk søger en løsning på et problem, og mindfulness er praksis med at opretholde en ikke-dømmende tilstand af fuldstændig bevidsthed.
Mindful forhandling er en praksis, der konfererer med andre for at opnå en gensidig fordel, mens man forbliver nærværende og fokuseret uden at dømme. Denne positive tilgang hjælper os med at bevæge os væk fra de konkurrenceprægede, stridbare og ellers stressende måder, hvorpå forhandling ofte er karakteriseret. Dette er vigtigt, fordi når du nærmer dig en forhandling fra et sted med fokus og positivitet, har du en tendens til at få en bedre oplevelse i selve forhandlingen. Du kan også opnå bedre resultater, hvis du har et positivt mindset.
